基金销售机构上班怎么样啊？一般来说，基金销售机构的工作内容主要包括两个方面：一是为投资者提供专业的理财服务；二是负责销售基金产品。具体来说，就是帮助投资者选择适合自己的基金产品，同时为基金销售机构提供基金产品的相关信息。那么，基金销售机构的工作内容是什么呢？下面，笔者就为大家详细介绍一下。希望对大家有所帮助。具体如下：1、为投资者提供基金产品的相关信息。2、根据客户需求为客户提供基金产品。

基金交易员工作怎么样？

股票基金经理从研究员上去的占决大多数，毕竟需要从行业研究到组合配置，基础的研究工作财务分析能力还是需要的。

国内债券市场主要是银行间市场，是要人与人沟通的，所以一般对基金经理的要求就是既懂宏观策略又认识其他机构的人。交易员一般容易具备后方面的特质，如果再注意加强宏观知识方面的积累就比较容易实现转变。

不过个人以为过去几年国内债券市场刚刚发展，人员比较稀缺，就像股票基金经理很多也很年轻一样，所以以前的经验未必就是未来的经验。如果单纯从收入角度讲，还是卖方的交易员或者销售交易员挣得更多一些，当然压力也要大很多了。

在证券公司上班是怎样一种体验？

需要看是什么样的岗位，从本人个人情况说，在头部证券公司做技术，从事量化策略及算法的开发工作，可以算是券商的中后台部门。

体验上来说，比很多外企要繁忙，比国内的互联网公司要清闲。技术上，相对没有互联网公司前沿，因为证券公司更加重视稳定安全，而不是炫酷和迎合客户的良好体验。在稳定安全的前提下，才会有技术的更新和发展。

作为交易相关的开发人员，压力也会相对大一些，因为每一行代码，每一次上线，都牵扯到交易，也就是钱。这是一份有一定责任和使命的工作，赚钱，防止亏钱，会一直提醒着自己，自己在做一份事业，而不仅仅是单纯的打工，自己的代码会影响客户和公司的收益。所以，比起外企的舒服混日子，在证券公司更会让自己有责任感，有事业成就感。当然，比起互联网公司的糙快出活，会更加严肃，更加能感受到质量的重要性。待遇上就不太好说，行情相对好时还是很不错的，这个就是仁者见仁的了。

当然，大部分证券公司算是国企，也就存在着国企的一些弊端。比如，流程很繁重，每一次审批都要走很多很长的流程。职级观念也比较重，汇报时会流于形式。所以，很多事情会雷声大雨点小。最后，就是自由度了，虽然算是国企，但是并不是每天喝茶看报，而是按时打卡，按时交付，没有那么自由。

最后，我想说，最为一名证券公司的技术人员，我会很有成就感，能感受到自己职位的重要。

我曾在证券公司工作超过十几年，我想我能回答你的这个问题。从行业的角度讲，这是个比较前沿的行业，工作涉及的内容专业度比较高，适合职场新人进入学习（各券商间也略有不同），职场老手也有发展空间。大部分公司大部分岗位收入上在总体收入上是中等偏上的。有一些专业度较高的岗位收入可能很高，高到作为一名打工者圈外人不可想象的地步（说了不信的还是不信就不说了，免得有人流着口水还骂街）也是很多年轻人想进入这样行业的主要原因吧。大多数人基本都是从客户经理做起，这个时期是压力更大收入非常低的阶段。

每天西装革履的多是脑力劳动，压力巨大对刚进入职场的新手适应起来很难，这点和朝九晚五拿固定工资的工作有很大差别，大多数新人熬不过前六个月，90%以上会做不超过二年，能坚持过来的都是对证券行业非常喜爱的并且综合能力较好的。一般工作二年以上的才会基本稳定。工作五年以上的收入不会太低，个别能力强一年收入就上来，因为除了客户开发，其他收入也有。这里工作久了，确实能源源不断的学习的很多东西，这是行业特性决定的。

不过呢，有人的地方就有江湖。各公司不同的企业文化造就了不同的人文环境，不同的人文环境又带来不同的结果。如果你在证券高层有人脉关系，发展起来会更快更好，如果没有可能天花板会较低，职场通病一样都不会少。从个人和行业发展的角度讲证券公司是值得进入的，但开始别期望太高，不经一凡寒彻骨，哪得梅花扑鼻香！另外各公司之间待遇和文化有很大差异，公司选择对你同样重要，这是一个高智商群体别被表象忽悠了。

感谢邀请！

小编曾在证券公司工作多年，就来简单谈一谈！